归向

20.15 控制

类别:网游动漫 作者:核动力战列舰 本章:20.15 控制

    南方,融家的某座基地中。

    在黑暗的大厅里。

    一个男子靠在了全金属悬磁浮的椅子上,看着面前的一页页电子资料。

    融政,职业大制造师。年龄一百四十岁,做过三次生命修复手术,现是家族中三位执政最高元老中状态最好的一位。

    从他四十多年前还能诞下一女(融雪凝)的情况来看,他的细胞碳基活性很强。

    ……

    其他年龄更大的元老,构成的元老会名义上掌握融氏最高权利。

    但现在都躺在了四摄氏度的低温冬眠仓里,在碳基细胞代谢放慢一百倍的情况下,理性旁观融氏的政策。每隔十年会清醒一次,对家族内的资料审阅一番,定下发展的大方向策略。

    对于这些冬眠仓中的元老来说,这个世界就如同钢铁雄心和文明五这样的回合制策略游戏一样。

    ……

    而平时的时候,只有融政这样现执政元老,掌握融氏的详细决策和人事安排大权。

    当然在七八十年后,随着高能元素浸染到神经细胞,他也要步入冬眠仓。

    因为高能元素浸染脑神经元细胞,使得大脑碳基化转为无机化是不可逆转的。大脑从碳基渐渐变为无机,思维会更加迅速(高度理智),但是感性会消失,各种思维固化,再也难以去刻意地改变自己某些约定俗成的思路。

    而在走进冬眠仓之前,执政元老通常都要为自己‘人走茶不凉’布局。

    在明亮白色的大厅中,白色光滑的半球罩子打开,

    融政在翻完了炽白的资料后,站了起来,他抬起手点开了屏幕,对着屏幕里的助手融亢心说道“让融雪凝在三个小时内给我通讯。”

    仅仅二十分钟后。

    在融政面前的桌上,一尺高的融雪凝全身投影出现。

    融政“人很不错,归宗的提议,去办吧。”

    融雪凝双手交叉下垂,点头道“是。”

    融政“可查到,他背后的人?”

    融雪凝低眉道“没有查到最初传给他法脉的人。”然后抬头诧异反问道“不是某位长老法传的弟子吗?”

    融政皱了皱眉头“我已经询问过最高元老会的融北陨长老了(炽家没有被赶出前,炽家先祖出自融北陨长老的第六子),他没有外传法脉。”

    融雪凝露出怀疑神色“这会不会是对外推脱之词?”

    融政摇了摇头“如果你到了我这个年龄,你就会知道,在这种小问题上,对身边相伴百年甚至数百年的同伴撒谎是多么困难。”

    注人对不熟悉的人构建谎言是容易的,因为对另一人的信息不了解。根据暂时表面的情况,无法判断。但是一旦双方了解的信息足够多,谎言就越来越难构建,构建一个谎言,需要数百个伪装,长时间的铺垫,才能进行。进入冬眠仓的元老们对相互间的思维模式,相互间的性格非常了解,甚至相互之间在近百年内对外下的指令也都一清二楚,故在最高元老会中,相互之间的谎言构建难度非常大,也就不再构建谎言。

    融雪凝沉默了一会说道“一定有人教导他,我不认为人能够独自构建无错双职业法脉。”

    融政“嗯,继续调查吧。不过,”

    融政的手指在桌面上地图月陨山脉的敲了敲,并道“他最近和苏家那小子走的很近?”

    融雪凝张嘴刚想说,“这是我监察过失。”

    融政再次说道“告罪的话就不用说了。这孩子你管不住。”他面前的投影弹出了一叠光面,然后光面展开。

    融雪凝面前出现了多组图。

    第一个图是地图,在地图上分布着众多的产业链点。这些产业链点是依附在原来的城市周围。也就是在原来的城市城区外兴建了新城市区。

    而第二个图是各个区域,发电量、铁路运输量的增长幅度,以及钢铁,水泥,铝,铜,等原材料产量的柱状图。

    第三幅第四幅,则分别是学校的投入以及培训工人的数字扇形图。

    ……

    融政说道“四百年前走商业的这一支(炽家),算是出了一个人才。”

    融雪凝补充(辩辞)道“他的制造师方面也很强。”

    融政点了点头算是默认“没别的意思,机械制造本来就是要考虑工厂的维持和经营。”

    随后他站起身,走道另一个屏幕上点开了今年融氏的财政账单,非常无奈说道“家族那里的小子花钱一个比一个离谱,在议会上,一提钱,就吵得没完没了。这次我选外支为弟子(炽白)也是想大家注重经营。”

    融雪凝看了看自己的父亲,应和道“这件事,家族大部人都理解您的用心。”

    有关挑选继承人弟子的事情,现在融氏内部其实也是有不小的反对声音的。这些融氏的制造师们虽然对炽白双职业的正统传承没有话说,但是融政把炽白拉到弟子的序列中,融氏不少人还是觉得,这对炽白太过偏爱了。

    融政此时道出了,作为当家人的无奈,千川的各个经济大集团都为军工背上了严重的经济负担。

    ……

    这其中千川军工近乎是无底洞式地吞噬大量资金。

    以弹道导弹为例,地球上是几个大流氓各搞一个,白杨东风民兵三个技术谱系。这个世界东大陆弹道导弹的发展完全媲美生物进化树,六百多年,一共诞生了七十多种导弹发展体系,现存四十多种。

    隐身战机,地球上豪如美帝,也是两个航天公司的方案选一个。在肥电f35和飞天蛤蟆x32中,美国军方硬生生砍掉一个。

    千川军工集团“小孩子才选择,我全都要!”而这个世界隐身战机方案堪比啮齿目下面各科的属种数量。地球上是只开发一个,其他只存在于t上。而千川,通通立项发展。

    而最最烧钱的核反应堆,地球上只有美帝有全核动力舰队。因为只有美帝有十几艘核动力航母的需求,才有钱烧研发核动力航母专用的反应堆。高卢鸡没钱研发专门的航母核反应堆,直接将核潜艇的反应堆拿来凑合用。

    这个世界陆地移动基地更新了四代,到现在为止研发了二十八种陆地移动基地,核反应堆堆型则是开发了三十多种堆芯。

    同时代的的地球美帝,为了造十来艘核动力航母,所以才能烧钱,烧出适用于核动力航母的一个堆芯。这千川各大财阀集团内部竞争,六百年来搞了三十多种堆芯,这钱烧得实在是,没兴趣搞别的突破了。

    在这里可以看出,地球大流氓们认为现在武器体系先用着再说,重点要确保先进领域不落后于其他大流氓太远。因为新兴领域一旦突破,老的武器系统就极有可能全部淘汰落后。

    旧思路的技术上再同阶无敌,是不能越时代挑战的。

    但是这个世界技术停滞六百年,在这个核能,电子信息的技术时代,裹步不前,搞得就是同阶无敌,至于推动科学发展跳跃到更大的阶位,千川的制造师们没这个意识。

    ……

    以融家为例,现在分为大制造师的军工派系,和长城的军事派系。这两个派系都找着集团要钱。一个个都不当家不知柴米贵。

    融政觉得这两派中没有一派能够作为自己继承人。而把擅于经营,且具备双职业的炽白扶持为自己的弟子,是既能缓和两个派系的怨言,又能提示家族要注意财政经营的优秀之选。

    只是对融政元老来说现在炽白这自力更生难能可贵。当然如果能听话一点,那就更好了。

    融政看着炽白从机甲中蹦出来的照片,叹了一口气说道“是一块璞玉,但是要好好雕琢。”

    融雪凝“明年六月六日,我会给他准备好配套的军事基地和人员。”

    融政点了点头“嗯,放在他身边的人一定要好好挑选。”

    ……

    当融政在为炽白挑选金锁链时。

    而炽白这边也是在思考,怎么让组织的约束力更强一步。

    546年末,在邯民城北部新城区三百吨级别的履带工程车中,炽白正在一排排六边形屏幕前审查。最近各种麻烦的事情让炽白恼怒得很。

    在电子屏幕界面上,韩义一出现,炽白则是就着最近一个重大工作失误对他一阵臭骂。

    炽白“我说过多少次了,宣扬价值观,宣扬价值观。要你们重视基础学校教育工作,查到了药物非法输送到学校,这是你的失职!”

    在组织条例中,学校出现了药物流入这种重大案件。一大批人要担责,其中韩义就是要担任领导责任。

    韩义一脸认栽相“这,这是,我工作失误?”在他桌子上现在正在厚厚一叠报告,全部都是的各级部门要接受惩戒的报告书,当然还包括他自己的。

    炽白“处理?处理别人,谁都会!做好担责吧。

    第一给我查,所有细节清清楚楚,组织要知道到底是那些人在这些环节上获利,我们内部有多少叛徒参与其中。

    第二在调查阶段一切敢打掩护的重判。现在自首主动交代配合检查的失职者,在调查后启动免职,降职程序。

    还有你,做好这件事后给我写责任书。回家收拾好东西,准备去月陨南边修桥架路。”——开除韩义是不可能开除的,人员这么紧张,随着清查党在次发达地区的大规模建设,是干部荒,人员慌。

    韩义张了张嘴,自认倒霉。被炽白抓到小辫子,发配到偏远地区去。韩义现在面临的工作调动,周期为五年,是在最艰苦的地方主持工作。

    饶是炽白在社商组中权威这么高,且身先士卒地做榜样朝着山区里跑。组织内依旧很缺乏干部到这些偏远地区搞建设。

    ……

    无法对一个地区外派干部组织,那就代表政权无法对该地区进行实际控制。靠着粗狂的发配罪犯,发配流民,永远无法对当地进行实控。

    大英帝国近代全球扩张,到了二十世纪一场空,就是因为澳大利亚,加拿大这些庞大的次发达地区新兴建设和管理,需要大量的官员,本土难以外派足够的官员,只能让当地自治,依靠军事保护和文化认同维系统治。对于印度,则直接是派遣官僚总督高高在上殖民统治,用武力威慑。

    而兔子对西部不发达地区的控制则是方方面面派遣干部过去,在这里工作的干部不是做老爷,在这里履行管理权对接是奉献。在办公室内钢笔要拿,而走出办公室各种体力活也要干。偏远地区人少,若不带头动手,别人也就不会干活——完全劳心劳力更多。例如。

    ……

    千川上层对炽白试图控制,在炽白的管理体系中掺沙子,炽白丝毫不担心,因为千川统治结构,解决不了偏远地区基层管理的问题。

    当然也不代表炽白现在能够全然解决。

    社商组干部成分全部是社会中上层的年轻知识分子,他们肚子里的花花肠子也很多。

    这几年宣扬大社会秩序,越来越多的人开始知晓这个炽白所谓的这个理念,但是真正认为这个理念有必要实现,真的愿意为这个理念付出巨大努力的人,其实很少。社商组大部分人也只是背靠组织吃饭。

    当下的社会还欠缺必要的发展过程。

    炽白也只能不断做努力,为未来可能出现的机遇做准备。

    ……

    如果现在,强行在社商组内部抓这些年轻干部下去,不出几个月他们也都会一个个以各种理由试图溜号回来。

    例如水土不服啊,身体不适啊。

    这让炽白不禁想起地球往事

    当年那些伟人年轻时爬过雪山,踏过草地,所以后来以自己为标准来定义年轻人,战天斗地热情可以抵消建设的困苦。没想到六七十年代年轻人的标准定高了,结果呢,啧啧,这才是真正垮掉的一代啊(滑稽),八十年代一批批嫌苦,觉得吃亏的青年跑回城市后,犹如魏晋流行写怨妇诗一样,搞出了一个调调的伤痕文学。

    ……

    在炽白眼中,韩义就是社商组中产阶级的代表。韩义犯错误,炽白其实是有些窃喜的“总算捉住,你的小辫子了,现在你没法和我在外派制度上玩‘非暴力不合作’了吧。”

    趁着这个机会,炽白拟定的大致草案,用各单位公平抽签后,进行轮流派遣,当然外派制度,也是有奖惩的。

    几年后优先提拔在偏远地区有工作经历的干部。

    凡是以各种理由,不服从组织安排的,甭管你什么病假,什么个人理由,以后职称评级,岗位向上调动,干部选拔什么的,统统朝后排。既然下派能够找理由,那么这些理由也能用于阻碍升迁上。

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